Sporządzanie deklaracji wyrejestrowania pracownika do ZUS

Początkowym obowiązkiem każdego pracodawcy jest zgłoszenie pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie comiesięczne naliczanie i odprowadzanie składek ubezpieczeniowych.

Co jednak zrobić kiedy pracownik kończy pracę w naszej firmie?

Każdy przedsiębiorca, który zakłada własną działalność gospodarczą najprawdopodobniej będzie zatrudniał pracowników i zgłaszał ich do ZUS, jednak należy pamiętać, że pracodawca, który zakończył współpracę z danym pracownikiem, ma obowiązek sporządzenia deklaracji wyrejestrowania pracownika do ZUS. Właściciel, który nie współpracuje już z danym pracownikiem nie ma obowiązku opłacania mu składek ubezpieczeniowych.

Prowadzenie własnej firmy nie jest proste, ponieważ wymaga od osoby zakładającej dokładnej wiedzy na temat prawa i obowiązków związanych z księgowością. Jednak współcześnie nie mamy problemu z prowadzeniem księgowości, ponieważ na rynku pojawia się coraz więcej biur rachunkowych, które w swojej ofercie mają różne usługi np. “sporządzenie deklaracji wyrejestrowania pracownika do ZUS”.

0 0 vote
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments