Przejdź do treści

Księgowość dla małej firmy

  • przez

Nie tylko duże firmy prowadzą księgowość, małe również. Na czym polega prowadzenie księgowości przez małe firmy? Księgowość dla małej firmy to tak zwana księgowość uproszczona, która powszechnie nazywana jest małą księgowością. Opiera się ona na… Księgowość dla małej firmy

Przejście na pełną księgowość

  • przez

Przejście z księgowości uproszczonej na pełną wymaga od przedsiębiorcy pewnych kroków. Obowiązkowo powinien on stworzyć kilka istotnych dokumentów, które w następnej kolejności przedstawi odpowiednim organom. Jeśli przedsiębiorca z własnej inicjatywy zrezygnuje z prowadzenia księgi przychodów… Przejście na pełną księgowość

Biuro rachunkowe dla dużej firmy

  • przez

Duża firma to dużo obowiązków. Każdy przedsiębiorca musi mieć świadomość tego, że księgowość jest obowiązkowa. Należy prowadzić wszystkie rejestry przychodów i wydatków. Służy to nie tylko do obliczania wysokości podatku jaki należy zapłacić, ale także… Biuro rachunkowe dla dużej firmy

Biuro rachunkowe dla spółki

  • przez

Spółki należą obecnie do najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej. Szczególnie atrakcyjnymi ich rodzajami są spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółka komandytowa. Część z nich zobowiązana jest do prowadzenia pełnej rachunkowości, która jest najtrudniejszą metodą księgowości.… Biuro rachunkowe dla spółki

Uproszczone formy ewidencji księgowej

  • przez

Prowadząc działalność gospodarczą, w niektórych okolicznościach podmiot ma możliwość wyboru formy opodatkowania. W zależności od osiąganych dochodów zdecydować może się na księgowość uproszczoną bądź księgowość pełną. Do uproszczonych form ewidencji księgowej zaliczamy: – Kartę Podatkową,… Uproszczone formy ewidencji księgowej

Outsourcing kadr i płac

  • przez

Outsourcing stanowi korzystne rozwiązanie dla przedsiębiorców. Jego zadaniem jest przede wszystkim obniżenie kosztów działalności oraz podniesienie jakości. Polega na zlecaniu pewnych zadań w przedsiębiorstwie wyspecjalizowanym w danym zakresie firmom. Można więc powiedzieć, że jest to… Outsourcing kadr i płac

Kadry i płace

  • przez

Każde przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników musi się liczyć z obowiązkiem prowadzenia polityki kadrowo-płacowej. Zadanie to wymaga od osoby się nim zajmującej odpowiedniej wiedzy na ten temat, a często może przydać się doświadczenie w tym zakresie. Jeżeli… Kadry i płace

Księgowość firmy

  • przez

Księgowość firmy to podstawowa sprawa, którą trzeba się zajmować, od czasu rozpoczęcia działalności gospodarczej. Rachunkowość finansowa w przedsiębiorstwie prowadzona może być na dwa różne sposoby: uproszczony i pełny, w zależności od formy działalności. Spółka z… Księgowość firmy

Obsługa kadrowo płacowa

  • przez

Polityka kadrowo płacowa to jedna z tych spraw, które powinien wziąć pod uwagę każdy przedsiębiorca. W jej skład wchodzą sprawy dotyczące zatrudnienia czy wynagrodzeń. Przedsiębiorca zatrudniający w swojej firmie pracowników musi się liczyć, że będzie… Obsługa kadrowo płacowa

Zakres obowiązków księgowej

  • przez

W każdym przedsiębiorstwie potrzebna jest osoba, która ma doświadczenie w prowadzeniu księgowości. Od takiej osoby wymagane jest wykształcenie kierunkowe, ekonomiczne czy rachunkowe. O kim mowa? Oczywiście o księgowej. Zakres obowiązków księgowej zależy od jej stanowiska.… Zakres obowiązków księgowej

×
Call Now Button