Zaistniała sytuacja w kraju sprawia wielu przedsiębiorcom problemy w zakresie właściwego postępowania względem zatrudnionych pracowników. Ciągle wprowadzane zmiany prawne mają na celu zabezpieczenie interesu przedsiębiorców, ale z drugiej strony wprowadzają duże zamieszanie w kwestii udzielania zasiłków oraz świadczeń.
Zasiłek chorobowy koronawirus to dosyć gorący temat, ponieważ wiele osób musi skorzystać z tego rodzaju zasiłku. Jakie prawa mają pracownicy?
– możliwość pracy zdalnej
– jeżeli pracownik jest chory to przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy
– pracownikowi, który został poddany kwarantannie lub izolacji – przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy (nie dotyczy to dziecka objętego kwarantanną)
Nasze biuro rachunkowe oferuje porady księgowe oraz podatkowe zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Właściwe zastosowanie przepisów prawnych pozwala uchronić przedsiębiorstwo oraz uprawnienia pracownika.
Wszystkich, którzy mają jakiekolwiek wątpliwości związane z zastosowaniem przepisów prawnych w czasie trwającej epidemii koronawirusa, zapraszamy do nawiązania kontaktu z naszymi specjalistami.