Prawo pracy a koronawirus

W związku z wejściem w życie 8 marca 2020 r. ustawy koronawirusowej, zarówno pracodawcy jak i pracownicy mają obowiązek zastosować się do panujących na czas szczególny przepisów. Prawo pracy a koronawirus: 1. Podstawowym obowiązkiem pracodawcy oraz pracownika jest wprowadzenie tymczasowej pracy zdalnej, jeśli tylko jest to możliwe. Jest to ogólne uprawnienie pracodawcy w stosunku do[…]